Собранность и продуктивность: несекретные приемы

Автор: Виктория Кучерчук, бизнес-консультант, коуч

Опубликовано: Журнал “Колесо жизни”, №9 (101) ‘2016 “Управление ускорением. Набирая высоту”

===
Когда меня спрашивают, в чем секрет моей продуктивности и как мне удается при высоком темпе жизни и большом количестве командировок быстро восстанавливать силы, я теряюсь. Потому что мне кажется, что ничего особенного в моих приемах нет. А потом вспоминаю, что когда-то эти «несекретные приемы» стали для меня открытием и очень помогли. Возможно, для кого-то они тоже станут находкой. Читать далее …

Post to Twitter Tweet This Post

События, проекты и планы

В стране и мире не спокойно. Плотность событий и скорость изменений настолько высоки, что по субъективным ощущениям мы за месяц проживаем 8-10 месяцев.

Меня часто осторожно спрашивают: отразилась ли политическая ситуация на вашем графике и рабочей загрузке? Наверное, да. Но не в сторону уменьшения. Плотность даже увеличилась. Дома бываю редко.

Все больше клиентов из агропромышленного комплекса. Давняя любовь с пищевой промышленностью. Интересные проекты развития с табачными компаниями.

Где чаще всего бываю в этом году? В Киеве.  В селах и небольших городах Киевской, Черкасской, Сумской и Ивано-Франковской области. В Кременчуге, Львове и Харькове.

Затишья пока не предвидится, поэтому максимально время отпуска, которое могу себе позволить – одна неделя в конце апреля-начале мая.

Post to Twitter Tweet This Post

Как дела? Какие планы?

Народная примета: если тренер редко пишет новости, значит много работает с клиентами.

Но поскольку новости отсутствовали до невозможности долго, придется упомянуть списком.

Итак, идет многомесячная работа в формате корпоративного коучинга с менеджерами трех хорошо известных компаний (две международные, одна украинская). Коучинг требует времени, сосредоточения  и внимания с обеих сторон. Но и отдача высокая. Скоро напишу отдельно об одном из проектов, который близится к завершению.

Ездила пару недель тому назад по срочному вызову в Москву, заменяла заболевшего коллегу на семинаре “Управление жизненным циклом компании” Читать далее …

Post to Twitter Tweet This Post

Чем я занята в 2013

Дорогие клиенты (в том числе будущие), коллеги и друзья!

Вероятно, у некоторых из Вас есть вопрос, почему записи в блоге так редко обновляются и чем я занята.

Докладываю: все в порядке. Я интенсивно работаю, учусь и путешествую. Работаю я в Украине и в России. Учусь я сразу в двух бизнес-школах одновременно (курсы “Групповая Динамика” и “Стратегия”).  Съездила с младшим сыном в отпуск в Египет и с мужем на конвенцию в Калифорнию. Дома бываю сравнительно редко. Но в целом, семья довольна и дети радуют качеством общения.

Какие темы особенно востребованы в моем исполнении в последние месяцы? “Основы менеджмента”, “Коучинг”, “Телефонная коммуникация”, “Качественное обслуживание клиентов”, “Тайм-менеджмент”, “Управление изменениями”, “Эмоциональная компетентность”. Если выделять самые хитовые – пожалуй, это все же “Коучинг” и “Телефонная коммуникация”.

Продолжаю сотрудничество с Adizes Institute, работая с неординарными украинскими и российскими компаниями в качестве Интегратора групповых процессов по выработке решений. Провожу сессии организационной диагностики. Поддерживаю (супервизирую) становление начинающих Интеграторов.

Разнообразие тем не дает скучать. Смена мест тоже тонизирует. Размещаю несколько фотографий 2013 года как визуальное подтверждение написанного :)

Звоните, пишите:) Встретимся и посотрудничаем:)

PS Буду благодарна, если о предстоящих тренингах будете договариваться заблаговременно. Особенно, если планируете серию тренингов и несколько групп.

Читать далее …

Post to Twitter Tweet This Post

Учиться, чтобы обучать. Учиться, чтобы развиваться.

С моей точки зрения любой человек, который кого-то чему-то учит, просто обязан учиться сам. Иначе – тупик.

Это касается всех – учителей,  родителей, тренеров, бизнес-консультантов. А также менеджеров. И продавцов-консультантов магазинов в том числе. Они все обучают людей.

Учиться необходимо не только для того, чтобы обладать большими знаниями, чем те, чьим наставником являешься. Учиться необходимо, чтобы осознавать и те трудности, через которые проходит ученик. И новые перспективы, которые открывает новое знание. И чтобы видеть, как много ты все еще не знаешь.

В мире с каждым днем появляется все больше книг и статей о познании. И этот процесс оказывается не таким уж простым и линейным, и уж точно он не сводится к накоплению информации.

Познание – процесс целенаправленного активного отображения действительности в сознании человека. В ходе познания выявляются разнообразные грани бытия, исследуется внешняя сторона и сущность вещей, явлений окружающего мира, а также субъект познавательной деятельности – человек – исследует человека, то есть самого себя. (см. источник)

Познание возможно тогда, когда человек открыт новому, когда готов признать, что может ошибаться, когда позволяет себе усомниться в своей (вчерашней) правоте и задает вопросы. Другим и себе.

О чем стоит спрашивать себя? Как формулировать вопросы для других? Какие ответы можно принять как удовлетворительные?

Каждый раз, формируя программу тренинга для корпоративных групп по менеджменту, коммуникации и коучингу, я пересматриваю свои взгляды на процессы развивающего взаимодействия людей в компании. Каждый раз создаю программу по-новому. От группы к группе. От компании к компании.

Мне, наверное, повезло больше, чем многим. У меня много учителей. Среди моих корпоративных клиентов – HR-менеджеров, владельцев компаний, а также участников моих тренингов.

Они задают вопросы. Которые я бы себе без них, вероятно, уже бы не задала.

Они заставляют думать, развиваться, читать, экспериментировать, обсуждать с коллегами важные темы.

Они благодарны за знания. И я им тоже.

Благодарю участников всех коммуникативных, коучинговых, управленческих групп осенне-зимнего сезона 2012 – JTI, Kraft Foods, Syngenta, Sandoz, Amway.

Post to Twitter Tweet This Post

Виктория – значит “победа”

img_header

Уже довольно много времени прошло с момента этого интервью  для еженедельника “Робота для жінок”.  Оно, это интервью, легло в основу отдельной статьи Елены Еловиковой обо мне – тренере и коуче Виктории Кучерчук. Статья была опубликована 24 мая 2007 года. Некоторые особенности своей биографии я сегодня  осветила бы иначе.  Некоторые обиды тогда еще “болели” (не святая я, но стараюсь стать “чище и добрее”)))) А то, что является неизменной правдой – это то, что я – человек self-made, создавший себя и свой успех сам. И, надеюсь, что правду говорят, что своей верой в потенциал тех, с кем работаю, я способна этот самый потенциал усиливать и открывать миру.

Читать

Post to Twitter Tweet This Post

Виктория Кучерчук: резюме

По образованию – педагог (специальность «музыкальное воспитание») и филолог (специальность «перевод, английский и немецкий языки»).

Бизнес-тренер с 1999 года, сертифицированный коуч по направлениям Коучинг и Развитие Лидерства (компания Inner Power International, США, 2002) и студии развития «Вектор», Украина, 2007-2008). Как трансформационный тренер сертифицирована Эриксоновским университетом в 2008 году. Сертифицированный специалист/тренер по системе профильной диагностики DiSC.

Организационный консультант и партнер Института Адизеса (Adizes Associate).

Начало тренерскому пути Виктории положили 4 года интересной работы в качестве HR-тренера компании AVON, где Виктория прошла интенсивную профессиональную подготовку в Украине и за рубежом. Работала со всеми уровнями персонала, в том числе – с интернациональной командой внутренних тренеров корпорации.

В опыте Виктории Кучерчук – тренинговое и консалтинговое сопровождение компаний-клиентов в ходе долгосрочных проектов развития, построение внутрикорпоративных учебных центров, разработка Книг Тренера для внутренних специалистов по обучению, консультирование и коучинг для руководителей, которые совершенствуют культуру управления и мотивационный фон в своих организациях.

Бизнес-клиенты Виктории – более 70 компаний, многие из которых сотрудничают именно с этим бизнес-тренером и коучем много лет, доверяя профессионализму и личным качествам.

Автор множества публикаций в Украинских популярных и деловых изданиях. Эксперт и комментатор популярного журнала «Единственная».

Соучредитель специализированной Компании Team Expert www.TeamX.com.ua (развитие команд).

Среди клиентов:

  • Астелит (мобильный оператор life
  • МТС (мобильный оператор)
  • Azercell (мобильный оператор, Азербайджан)
  • «Бель Шостка Украина»
  • Житомирский маслозавод (ТМ «Рудь»)
  • ЗАО “Джей Ти Интернешнл Компани Украина”
  • Страховая компания «АХА Украина»
  • Системы Быстрого Питания («Картопляна Хата», «Пицца Челентано», кафе «Пункт»)
  • Fujitsu Siemens
  • Peugeot (Росавто)
  • Raiffeisenbank
  • UniCreditBank
  • METRO Cash&Carry
  • Компания «Аэросвит»
  • Kievrianta Liability Company
  • ТОВ «САН Інтербрю Україна» (ТМ пиво “Черниговское”, “Stella Artua“)
  • U’tel
  • e-call
  • Contactis
  • Global Bilgi
  • Квазар-Микро
  • TNT
  • Kuhne & Nagel
  • ЮдиКом
  • Danfoss
  • ООО “Стерх”
  • Корпорация «Агросоюз»
  • Avon Cosmetics Ukraine
  • TouchPoll
  • Office Solutions
  • Типография Wolf
  • Deloitte
  • PriceWaterhouseCoopers
  • ООО «БаДМ»
  • ООО «Оптима-фарм»
  • Astelas (Yamanouchi), Пред-во в Украине
  • Herbs Trading Intl, Пред-во в Украине
  • Astrazeneca UK, LTD, Пред-во в Украине
  • Аптека Гормональных Препаратов
  • Фармацевтическая компания “Фалби”
  • Schering AG, Пред-во в Украине
  • Merck Sharp & Dohme Idea Inc., Представительство в Украине
  • Unique Pharmaceutical Laboratories, Пред-во в Украине
  • Sandoz, Пред-во в Украине
  • Ranbaxi, Пред-во в Украине
  • ООО «АрхиМед» (аптечный супермаркет)
  • Medochemie, Пред-во в Украине
  • ТД «Нортон»
  • Teva, Пред-во в Украине
  • Behringer Ingelheim, Пред-во в Украине
  • Ювелирный дом Le Roi
  • Cеть ювелирных магазинов “Камея”
  • и многие другие

Post to Twitter Tweet This Post

Здравствуйте!

img_vkucherchuk2

Меня зовут Виктория Кучерчук. От себя лично и всей моей команды приветствую Вас на этом сайте, в интернет-пространстве!

Более 15 лет моя профессия – способствовать людям и компаниям в профессиональном и личном становлении, развитии и росте. За эти годы я работала с молодежью и взрослыми, наемными работниками и собственниками, людьми из бизнеса и творческих профессий. Я знаю, что такое – строить бизнес, развивать карьеру, обучать сотрудников, делиться полномочиями. Я знаю, насколько сложно бывает на пути к новым вершинам сохранить свою целостность и быть в мире с самим собой.

Этот сайт – для Вас. Людей развивающихся и успешных, ставящих смелые цели, знающих вкус победы, стремящихся к гармонии с собой и внешним миром.

Казалось бы, чего Такому Человеку может еще не хватать?

У каждого ответ свой. Читать далее …

Post to Twitter Tweet This Post

Лайф-коучинг: во что я верю

В декабре 2008 года я приняла важное решение - распахнуть двери своей студии развития в интернет-пространстве для того, чтобы поддержать тех, кто стремится к здоровому балансу “бизнес-успехи : личное и душевное благополучие” – без каких бы то ни было географических ограничений. И приняв такое решение, этому решению следую.

От себя лично я, Виктория Кучерчук, хочу добавить следующее. То, во что мы верим, сильнее того, чего мы хотим. И, чтобы у Вас были ориентиры – дальше пишу о том, во что верю я и чем готова делиться с Вами в ключе лайф-коучинга.

Если Вам это близко – буду рада быть Вашим проводником. Приглашаю в путь!

Читать далее …

Post to Twitter Tweet This Post