
Друзья, если вам интересно узнать о Семейном Бизнесе, если вы планируете его начать/продолжить, если вы хотите что-то узнать о методологии Адизеса или просто встретиться со мной, приходите завтра в 11:00 в Школу Семейного Бизнеса “Триллиум” – на вторую открытую встречу.
Регистрация участников обязательна и производится:
* info@trillium.com.ua
* + 38-098-298-21-46 (Ламанова Елена)
* +38-098-298-46-04 (Ламанов Сергей)
Отвечаю на вопрос, который мне уже не раз задавали: нет, это не мой проект. Это проект Елены и Сергея Ламановых (“Триллиум”). Дело хорошее – поэтому поддерживаю. Завтра буду презентовать беседовать с участниками встречи о распределении функций в компании на основе PAEI-кода.
До встречи!
Tweet This Post

Первые несколько лет своего профессионального тренерского пути я посвятила практически полностью теме обслуживания клиентов – внешних и внутренних. И знаю, что для множества междунадродных компаний то, что пишет о клиентах у себя на блоге Адизес, не внове.
В локальных компаниях, кстати, тоже стараются все больше.
Но, согласитесь: повторение – мать учения.
Голос потребителя: все ли его слышат?
Доктор Ицхак Калдерон Адизес
Перевод Виктории Кучерчук
4 февраля, 2011
Гуру маркетинга практически всякий раз настаивают на том, чтобы организации прислушивались к голосам своих потребителей.
Да, для компании и впрямь крайне важно это делать, но вопрос в том, КАК? Читать далее …
Tweet This Post

Красота и благородство, изысканность и качество – вот что я бы сказала об изделиях Ювелирного дома “Le Roi” (Ле Руа). Да и более демократичные торговые марки этого производителя также интересны и элегантны.
И процессом производства и продвижения этой красоты руководят интересные и самобытные Личности, с которыми я работала в эти субботу и воскресенье. Ведь в будние дни им так много всего нужно успеть сделать!
Мы овладевали общими управленческими знаниями, обсуждали частные вопросы и случаи, делали упражнения и затрагивали управленческие темы, которыми пора бы уже заняться вплотную на практике.
Так что теперь и я причастна к этой красоте:)
Tweet This Post

14-16 июня работала для компании ТехЭкспо. А именно, для Совета Директоров (или СД, как привыкли себя называть участницы). Искушенные. Тренированные. Знающие. И чрезвычайно творческие.
Узнала много новых буквосочетаний и аббревиатур, которые приняты в компании. И порадовалась, что внесла свой вклад в формирование общекорпоративного управленческого словаря.
Сегодня в компании должна была проходить СС (так они называют стратегическую сессию). Один из важных вопросов был, разумеется, ДП (то есть документированный процесс). Искренне надеюсь, что обсуждение проходило в атмосфере ВДУ (взаимного доверия и уважения).
И от души желаю поскорее найти лучшие решения для вопросов HR и PR, не прибегая к применению З.А. (“золотой акции”).
ПВБХ!
(Пусть Все Будет Хорошо!)
Tweet This Post

Управление изменениями и основы менеджмента
(тренинг по методологии Адизеса)
.
Что это за программа?
Эта программа – первая из курса обучения менеджеров по методологии Ицхака Адизеса, одного из ключевых мировых экспертов в области повышения эффективности ведения бизнеса и правительственной деятельности. На сегодняшний день методология Адизеса является неотъемлемой частью обучения менеджмента в сотнях университетов мира.
Программа знакомит с основными терминами и концепциями методологии и дает руководителю действенные практические инструменты.
Полный курс обучения по методологим менеджмента Адизеса включает в себя три модуля: Читать далее …
Tweet This Post

Именно так, несколько провокационно, называется мой краткий 30-минутный доклад, который можно увидеть и услышать 23 октября в рамках конференции EEBC 2009 Telecom & Broadcasting (Киев, выставочный центр “КиевЭкспоПлаза”, ул.Салютная 2-б).
У многих из Вас, таким образом, есть возможность познакомиться и со мной, и – хотя и весьма поверхностно – с методологией Адизеса.
Приглашаю! Дело в том, что скоро я представлю на сайте программу и объявлю даты тренинга “Управление изменениями: основы менеджмента” (с выдачей сертификата от Академии Менеджмента Адизеса). Пока лишь скажу, что это будет конец ноября- начало декабря.
Вот поэтому и приглашаю воспользоваться удобной возможностью познакомиться со мной как одним из сертифицированных преподавателей методологии Адизеса и решить вопрос о ценности посещения полного тренинга для себя.
Увидимся?
Читать далее …
Tweet This Post

Вы когда-нибудь одалживали деньги своим близким? Друзьям, родственникам, любимым?
Я – да. И некоторые из этих долгов в пределах этой жизни уже никогда не смогут быть оплачены…
Тема неоплаченных долгов во время работы в коуч-сессиях с клиентами всплывает довольно часто. С ними связаны обиды, разочарования, подозрения, недовольство…
Еще одна тема – это семейный бизнес или бизнес-партнерство с близкими друзьями. И тут у многих (да и у меня самой) есть богатый опыт.
Хорошо, когда из своего опыта мы извлекаем надлежащие уроки… Коучинг помогает это сделать – и идти вперед к своим целям, будучи легкими и свободными.
Сегодня я хочу предложить Вам прочесть новую статью Ицхака Адизеса «Как вести дела с друзьями и семьей» (статья опубликована 2 октября 2009г на его блоге). Адизес много внимания в своих книгах, статьях, лекциях и практике бизнес-консультанта уделяет вопросам семьи и семейного бизнеса.
И еще приглашаю Вас поделиться своим опытом и выводами на обозначенную тему, прислав письмо. Самые интересные наблюдения и комментарии будут опубликованы.
Tweet This Post
Мы получили много отзывов о полезности того, что делаем для бизнеса в это непростое время. И рады сообщить, что начиная с 20 апреля стартует и работает на постоянной основе новая программа «Партнерство в бизнесе. Как получить максимальную отдачу?»
Ведущие коучи – Виктория Кучерчук и Сергей Чумаченко.
Ознакомительная сессия для Вас абсолютно бесплатна!
Важно: мы приняли решение о дополнительных льготах и полезных подарках для тех, кто зарегистрируется на ознакомительную сессию в период с 20 апреля до 1 мая!
О них – чуть дальше.
Итак… Что же это за программа? Читать далее …
Tweet This Post
Posted by admin under
Коучинг,
Организационное развитие,
Что нового
Комментирование закрыто